A.人力資源規(guī)劃 B.招聘選拔 C.績效管理 D.薪酬管理 E.工作分析
A.績效考核指標與工作績效一致原則 B.績效考核指標的可觀察原則 C.績效考核指標的結(jié)構(gòu)性原則 D.績效考核指標的獨立性原則
A.壓力性問題 B.知識性問題 C.思維性問題 D.經(jīng)驗性問題