問答題

【簡答題】人力資源管理招聘的程序？

答案： 一般包括六個(gè)方面：
（1）明確空缺職位的要求；
（2）招募，即分析各種可能的招募途徑與方法，并比較其...
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【簡答題】工作分析一般要進(jìn)行哪些方面的分析？
答案：

工作分析一般要進(jìn)行四個(gè)方面的分析：
（1）工作名稱分析；
（2）工作規(guī)范分析；
（3）工作環(huán)境分析；
（4）工作條件分析。
問答題

【簡答題】簡述人力資源成本核算的程序。 
答案： 一般來說，人力資源成本的核算應(yīng)按以下程序進(jìn)行：
①掌握現(xiàn)有人力資源原始資料；
②對現(xiàn)有人力資源分類匯...
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