多項(xiàng)選擇題方法分析需要分析哪幾個(gè)問(wèn)題（）
A.現(xiàn)在如何做？
B.為何這樣做？
C.可否用其他方法做？
D.應(yīng)當(dāng)用什么方法來(lái)做？
E.應(yīng)當(dāng)在何時(shí)做？
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1.多項(xiàng)選擇題工作分析中的設(shè)計(jì)主要包括：（）
A.明確分析客體
B.選擇分析方法與人員
C.作好時(shí)間安排與制定分析標(biāo)準(zhǔn)
D.選擇信息來(lái)源
E.確定工作的目的與結(jié)果使用的范圍
2.多項(xiàng)選擇題工作的具體形式是（）
A.分解
B.職業(yè)
C.排序
D.職務(wù)
E.職位（崗位）
最新試題
下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試，比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題
職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括？（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
馬爾可夫模型是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題