企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是（）。

精神激勵(lì)

對(duì)資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇就是（）。

對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。

戰(zhàn)略控制的對(duì)象主要是指（）。

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測(cè)算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策方法是（）。

備用方案調(diào)整法

下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。

企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的方法有（）。