下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵(lì)，由誰來激勵(lì)企業(yè)家？

為什么說企業(yè)家是改革家？

在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。

“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進(jìn)行（）。

企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃，是因?yàn)椋ǎ?/p>

因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；驍U(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn)，這屬于（）。

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險(xiǎn)阻，這是企業(yè)家的（）。