A.常用的組織結(jié)構(gòu)模式包括直線職能組織結(jié)構(gòu)等形式 B.職能組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點明顯,各部門職能明確,不會出現(xiàn)矛盾的工作指令關(guān)系 C.矩陣組織結(jié)構(gòu)適宜用于大的組織系統(tǒng) D.矩陣組織結(jié)構(gòu)中,縱橫向工作部門的指令優(yōu)先等級是相同的 E.線性組織結(jié)構(gòu)來自于軍事組織系統(tǒng)
下圖所示的項目組織結(jié)構(gòu)模式的特點有()。
A.每一個部門可能得到其直接和非直接的上級部門下達(dá)的工作指令 B.每一個部門可根據(jù)其職能對其直接和非直接的下屬部門下達(dá)指令 C.每一個部門可能會有多個矛盾的指令源 D.上下級指令傳遞路徑較長 E.可確保工作指令的唯一性
A.組織結(jié)構(gòu)圖中的矩形框之間用雙向箭線連接 B.合同結(jié)構(gòu)圖中的矩形框表示一個建設(shè)項目的參與單位 C.項目結(jié)構(gòu)圖中的矩形框表示一個項目的組成部分 D.項目結(jié)構(gòu)圖反映了一個組織系統(tǒng)中各組成部門(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系) E.項目結(jié)構(gòu)圖中的矩形框之間用直線連接