考評方法和考評系統(tǒng)設(shè)計的合理與否，直接影響了管理人員考評結(jié)果的合理與否。

管理是一種有意思、有組織的群體活動，是一個靜態(tài)的協(xié)作過程。

組織發(fā)展是管理層的事，與普通員工無關(guān)。

實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，就是降低產(chǎn)品價格。

控制就是為了確保既定的組織目標(biāo)得以實現(xiàn)而進(jìn)行的檢查、監(jiān)督、糾正偏差等管理活動的統(tǒng)稱。