單項選擇題企業(yè)流程再造的目的是增強企業(yè)競爭力，從（）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。
A.生產(chǎn)流程
B.生產(chǎn)管理
C.作業(yè)管理
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1.單項選擇題1990年，美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得•圣吉教授出版了一本享譽世界之作，引起世界管理界的轟動，這就是（）。
A.《企業(yè)再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》
2.單項選擇題企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本*企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是（）。
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)文化
最新試題
目標和目的就是為實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略遠景而設(shè)定的一套中短其期的定性指標。
題型：判斷題
采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調(diào)動組織成員的積極性。
題型：判斷題
需要層次理論認為，如果管理者真正了解了員工的需要，依其需要來進行激勵，則會產(chǎn)生很大的激勵作用。
題型：判斷題
研發(fā)部門想要達到最好的技術(shù)狀態(tài)，往往需要一個長期的過程。而市場部門需要盡快地把產(chǎn)品推向市場，需要趕時間。雙方在溝通時就容易出現(xiàn)爭執(zhí)。這是由于目標不同導(dǎo)致的溝通障礙。
題型：判斷題
為了提高控制的有效性，確保計劃不擇不扣的執(zhí)行，就要使控制系統(tǒng)具有一定的剛性。
題型：判斷題