漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

在很長一段時(shí)間里，我國對國有單位職工實(shí)行（）的政策。

（）是就業(yè)社會(huì)保障體系中最重要的項(xiàng)目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會(huì)秩序起著重要作用。

不屬于需方支付方式的是（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）

（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)。

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）