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【簡答題】簡述做好勞動關(guān)系管理工作的重要意義。
答案:
⑴做好勞動關(guān)系管理工作,是保護勞動者和用人單位合法權(quán)益的需要。
⑵做好勞動關(guān)系管理工作,是規(guī)范勞動力市場運行秩...
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【簡答題】簡述影響個人工資水平的主要因素。
答案:
影響個人工資水平的主要因素有:職務(wù)、服務(wù)時間、知識與技能、工作的危險性程度、勞動力市場因素、社會性均衡因素、基本生活費用...
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問答題
【簡答題】簡述工資構(gòu)成項目。
答案:
工資的構(gòu)成項目又稱為工資體系,由基本工資、津貼和獎金等項目構(gòu)成?;竟べY中往往包括年功工資、職務(wù)工資和職能工資等方面。津...
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