不屬于需方支付方式的是（）

在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國(guó)對(duì)國(guó)有單位職工實(shí)行（）的政策。

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）

更大范圍地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）

社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會(huì)保險(xiǎn)。