（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。

社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

不屬于需方支付方式的是（）

社會保險基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）

風(fēng)險保障型福利和物質(zhì)激勵型福利，這是屬于（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）