A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之間
D.五至八年之間
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A.銷售比例法
B.競爭對手法
C.目標(biāo)任務(wù)法
D.市場調(diào)研法
A.市場定價法
B.隨行就市定價法
C.成本加成定價法
D.投標(biāo)定價法
A.地理
B.人口
C.心理
D.行為
A.效益曲線
B.效應(yīng)曲線
C.學(xué)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)曲線
D.效率曲線
A.銷售總額
B.利潤水平
C.投資回收率
D.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評估
最新試題
下列各項(xiàng)中,不屬于國際企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)權(quán)利階層的是()。
當(dāng)跨國公司向某一國出口汽車時,有可能受到該國汽車生產(chǎn)商協(xié)會的反對。這種協(xié)會往往屬于()。
市場調(diào)查中的抽樣對象是指()。
當(dāng)公司直接卷入在國外的采購或推銷,或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù),并且在海外有自己的長期派駐人員時,在公司的組織中,可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”,此時,該公司的發(fā)展處于()。
不同的民族有著不同的語言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等,這就是()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時,多數(shù)公司會使他們的基本工資()。
“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的哪種類型?()
國際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗娜秉c(diǎn)之一是,一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,這就是所謂的當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的()。
一般由出口方向進(jìn)口方提供機(jī)器設(shè)備,進(jìn)口方則以這些機(jī)器設(shè)備生產(chǎn)出的產(chǎn)品償還出口方,這種補(bǔ)償方式是()。
下列不屬于廣告預(yù)算確定方法的是()。