人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明，一般在（）。

在一般巴西人的觀念中，紫色表示悲哀，因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落，這反映了巴西人獨特的（）。

下列定價方法屬于成本導向定價法的是（）。

西方國際企業(yè)的習慣做法是，被派遣到國外工作的管理人員被調到基本工資率高于本國的國家時，多數公司會使他們的基本工資（）。

當公司直接卷入在國外的采購或推銷，或在海外直接制造產品和提供勞務，并且在海外有自己的長期派駐人員時，在公司的組織中，可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”，此時，該公司的發(fā)展處于（）。

牙膏廠將牙膏細分為價廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個市場，該廠細分市場的依據是（）。

在國際企業(yè)的外匯收付中，應爭取收匯用（）。

在一種產品的生產經營過程中，產品的單位成本隨著企業(yè)積累的經驗的增加而下降稱為（）。

由兩個或兩個以上的國家所組成的區(qū)域經濟一體化組織內部成員國之間取消貨物的關稅和非關稅限制，但其對非成員國實行統(tǒng)一的關稅政策，這種區(qū)域經濟一體化形式是（）。

一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時，對其中來源于外國的部分，優(yōu)先考慮有關國家行使地域管轄權對此已征稅的事實，允許這部分所得免征或減征本國稅收，該原則稱為（）。