單項選擇題建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。以下情形錯誤的是：（）

A.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同
B.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自簽訂勞動合同之日起建立
C.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同
D.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償


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1.單項選擇題以下不屬于新業(yè)態(tài)就業(yè)勞動者的是：（）

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