A.職能型組織
B.地域型組織
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)品型組織
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A.住房津貼
B.外派補(bǔ)償
C.子女教育津貼
D.生活費(fèi)用津貼
A.業(yè)務(wù)能力
B.公司文化適應(yīng)能力
C.國際文化適應(yīng)能力
D.外匯風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力
A.諾基亞
B.通用電氣
C.荷蘭的公司
D.比利時(shí)的公司
最新試題
根據(jù)商業(yè)信用銷售商品,當(dāng)這些商品以外幣計(jì)價(jià)時(shí),可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)為()。
牙膏廠將牙膏細(xì)分為價(jià)廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個(gè)市場,該廠細(xì)分市場的依據(jù)是()。
下列不屬于廣告預(yù)算確定方法的是()。
本國派出的經(jīng)理應(yīng)熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習(xí)慣做法及人事狀況等,因此西方跨國公司中較為常見的做法是()。
國際直接分銷渠道不經(jīng)過任何()。
下列定價(jià)方法屬于成本導(dǎo)向定價(jià)法的是()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時(shí),多數(shù)公司會(huì)使他們的基本工資()。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中,矩陣結(jié)構(gòu)屬于()。
人力資源計(jì)劃可分為長期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長期計(jì)劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明,一般在()。
在多數(shù)西方跨國公司中,被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成,即基本工資、國外工作獎(jiǎng)金和()。