在國際企業(yè)的外匯收付中，應(yīng)爭取收匯用（）。

人力資源計(jì)劃可分為長期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長期計(jì)劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明，一般在（）。

國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，矩陣結(jié)構(gòu)屬于（）。

在多數(shù)西方跨國公司中，被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成，即基本工資、國外工作獎(jiǎng)金和（）。

西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是，被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時(shí)，多數(shù)公司會使他們的基本工資（）。

牙膏廠將牙膏細(xì)分為價(jià)廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個(gè)市場，該廠細(xì)分市場的依據(jù)是（）。

國際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗娜秉c(diǎn)之一是，一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時(shí)，他們就不能再提升了，這就是所謂的當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的（）。

采用新技術(shù)、新材料等制成的前所未有的產(chǎn)品，稱為（）。

下列不屬于廣告預(yù)算確定方法的是（）。

人力資源計(jì)劃可分為長期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中期計(jì)劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說明，一般在（）。