（）理論，就是通過規(guī)則的系統(tǒng)化和細化，運用程序化、標(biāo)準化和數(shù)據(jù)化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行。

以下關(guān)于業(yè)主委員會與物業(yè)公司的關(guān)系，說法錯誤的是（）。

針對該小區(qū)出現(xiàn)的問題，建議選擇（）模式來解決處理。

通過整合街道辦事處與社區(qū)居委會力量，將管理重心下移，服務(wù)關(guān)口前移，在社區(qū)居委會設(shè)立公共服務(wù)站，將政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，方便社區(qū)居民辦事，實現(xiàn)區(qū)政府職能部門、街道辦事處和社區(qū)居委會、社區(qū)居民四個層級的協(xié)同治理。這體現(xiàn)了協(xié)同化中的（）。

基本公共服務(wù)、準基本公共服務(wù)和個性化公共服務(wù)是以管理學(xué)的視角對公共服務(wù)分類的結(jié)果。（）