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判斷題
用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
答案：
正確
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