判斷題

用人單位勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位需要支付經(jīng)濟補償。

答案： 正確
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