A.觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)
B.微格教學(xué)
C.專門訓(xùn)練
D.對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的反思
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A.關(guān)注學(xué)生階段
B.關(guān)注生存階段
C.關(guān)注情境階段
D.虛擬關(guān)注階段
A.是有關(guān)對(duì)兒童進(jìn)行“預(yù)測(cè)未來發(fā)展的測(cè)驗(yàn)
B.即教師的期望效應(yīng)
C.課堂強(qiáng)化的作用
D.皮格馬利翁效應(yīng)
A.訓(xùn)練單元小
B.反饋及時(shí)準(zhǔn)確
C.訓(xùn)練程序合理
D.利于綜合創(chuàng)新
A.開門見山式
B.迂回曲折式
C.導(dǎo)入式
D.實(shí)驗(yàn)式
A.反思日記
B.詳細(xì)描述
C.交流討論
D.行動(dòng)研究
E.教學(xué)反思
最新試題
與新教師相比,專家型教師的課時(shí)計(jì)劃簡(jiǎn)潔、靈活、以學(xué)生為中心并有()。
教師期望效應(yīng)又叫()。
擔(dān)心“學(xué)生喜歡我嗎?”、“同學(xué)們?nèi)绾慰次遥俊钡睦蠋熖幵诮處煶砷L(zhǎng)過程中的哪一階段?()
簡(jiǎn)述促進(jìn)教師成長(zhǎng)的方法。
“學(xué)高為師,身正為范”體現(xiàn)了教師的哪個(gè)角色?()
區(qū)別一名普通的教師和優(yōu)秀的教師的真正標(biāo)志是()。
皮格馬利翁效應(yīng)的實(shí)驗(yàn)者是()。
福勒和布朗認(rèn)為,衡量一個(gè)教師是否成長(zhǎng)成熟的重要標(biāo)志之一是能否自覺()。
簡(jiǎn)述專家型教師和新教師在課堂教學(xué)過程中的差異。
下列描述最可能代表專家型教師特征的是()。