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我國《勞動法》明確規(guī)定對女工和未成年工實行特殊保護(hù)。
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用人單位可以安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
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禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
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