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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃管理的配套措施。
答案:
(1)企業(yè)全員培訓(xùn)文化的培育。
1)培訓(xùn)文化對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的支持作用:
①衡量組織培訓(xùn)工作完整抑或殘缺的...
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【簡(jiǎn)答題】比較評(píng)估法根據(jù)比較的不同依據(jù)和方面可以分為哪四種?
答案:
(1)事前事后評(píng)估法。主要是在參加培訓(xùn)前后,對(duì)受訓(xùn)者分別進(jìn)行內(nèi)容相同或相近的測(cè)試。這樣可以體現(xiàn) 出被測(cè)者受訓(xùn)前后的差別。...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)答培訓(xùn)評(píng)估的定性定量方法。
答案:
(1)定性評(píng)估法。
1)目標(biāo)評(píng)估法。
2)關(guān)鍵人物評(píng)估法。
3)比較評(píng)估法。
4...
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