多項(xiàng)選擇題非結(jié)構(gòu)化面試的難點(diǎn)之一就是確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要想制定比較合理的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做法是（）

A.評(píng)分特征具體化
B.測(cè)試要素的結(jié)構(gòu)化
C.能力特征的結(jié)構(gòu)化
D.評(píng)分方法的結(jié)構(gòu)化
E.評(píng)分范圍的結(jié)構(gòu)化


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1.多項(xiàng)選擇題在面試的核心階段，該階段占整個(gè)面試階段的85%，其中65%用來(lái)提出素質(zhì)考核問(wèn)題，有20%的時(shí)間留給其余四類(lèi)問(wèn)題，即（）

A.封閉式問(wèn)題
B.確認(rèn)式問(wèn)題
C.開(kāi)放式問(wèn)題
D.舉例式問(wèn)題
E.假設(shè)式問(wèn)題

2.多項(xiàng)選擇題面試開(kāi)始前，每位主考官手上應(yīng)有的資料是（）

A.面試程序表
B.時(shí)間安排表
C.應(yīng)聘者個(gè)人資料
D.結(jié)構(gòu)化問(wèn)題表
E.面試評(píng)分表

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試的功能我們可以把面試分為以下幾類(lèi)（）

A.測(cè)量性面試
B.區(qū)分性面試
C.預(yù)測(cè)性面試
D.診斷性面試
E.考核性面試

4.多項(xiàng)選擇題口試是考生以口頭語(yǔ)言方式作答的面試形式、按照具體模式可以分為（）

A.競(jìng)爭(zhēng)式
B.交談式
C.辯論式
D.答辯式
E.演講式

5.多項(xiàng)選擇題性格量表主要多包括（）

A.青年職業(yè)興趣量表
B.艾森克人格問(wèn)卷
C.奧蒂斯自我管理測(cè)驗(yàn)
D.內(nèi)外向性類(lèi)型量表
E.大學(xué)入學(xué)考試中心興趣量表