A.按原則辦事
B.不徇私情
C.不懼權(quán)勢(shì)
D.堅(jiān)持按勞分配
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A.原則性
B.靈活性
C.公益性
D.特殊性
A.學(xué)習(xí)型
B.實(shí)干型
C.創(chuàng)新型
D.高效型
A.堅(jiān)定信念、忠于國(guó)家
B.服務(wù)人民、恪盡職守
C.依法辦事、公正廉潔
D.愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信
A.忠心維護(hù)單位的利益
B.出工不出力
C.服從命令聽指揮
D.遵守合同和契約
A.加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)
B.加強(qiáng)以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
C.建立健全工作機(jī)制
D.讓員工加班加點(diǎn)工作
最新試題
從古至今，中國(guó)的匠人沒有匠人精神。
中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)美德的基本內(nèi)容有哪些？
職業(yè)道德的基本要素有哪些？
什么是社會(huì)主義核心價(jià)值觀？
所謂刻板效應(yīng)，又稱刻板印象、社會(huì)定型，是指對(duì)某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交往，就對(duì)某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)，這是我們認(rèn)識(shí)他人時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員如何進(jìn)行職業(yè)道德認(rèn)識(shí)的修養(yǎng)？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容有哪些？
職業(yè)行為習(xí)慣就是在職場(chǎng)上通過長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)—改變—形成而最后變成習(xí)慣的一種職場(chǎng)綜合素質(zhì)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些？
作為一名從業(yè)人員，雖然不能改變?nèi)菝?，卻可以重塑形象。