A.情緒記憶法
B.他人誘導(dǎo)法
C.發(fā)聲訓(xùn)練法
D.攜帶卡片法
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A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.三分之二
A.情緒記憶法
B.他人誘導(dǎo)法
C.發(fā)聲訓(xùn)練法
D.攜帶卡片法
A.45秒
B.15秒
C.25秒
D.35秒
A.投射效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
A.38%來源于外表穿著、55%來源于肢體動作、語調(diào)和語氣、有7%來源于談話內(nèi)容
B.55%來源于外表穿著、7%來源于肢體動作、語調(diào)和語氣、有38%來源于談話內(nèi)容
C.55%來源于外表穿著、38%來源于肢體動作、語調(diào)和語氣、有7%來源于談話內(nèi)容
D.5%來源于外表穿著、53%來源于肢體動作、語調(diào)和語氣、87%來源于談話內(nèi)容
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最新試題
職業(yè)是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作;從社會角度看,職業(yè)是勞動者獲得的社會角色,勞動者為社會承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任,并獲得相應(yīng)的報酬;從國民經(jīng)濟(jì)活動所需要的人力資源角度來看,職業(yè)是指不同性質(zhì)、不同內(nèi)容、不同操作的專門勞動崗位。
形象是一個認(rèn)知過程。形象是別人對你的判斷。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些?
所謂刻板效應(yīng),又稱刻板印象、社會定型,是指對某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交往,就對某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡單的評價,這是我們認(rèn)識他人時經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。
在職場中一個人的形象尤其會關(guān)系到面試成敗、工資高低、職位晉升等事業(yè)與生活的方方面面。
什么是誠實(shí)守信?怎樣才能誠實(shí)守信?
什么是社會主義核心價值觀?
職業(yè)責(zé)任包括職業(yè)團(tuán)體責(zé)任和從業(yè)者個體責(zé)任兩個方面。
瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。
為什么要服務(wù)群眾?