在職場中一個(gè)人的形象尤其會關(guān)系到面試成敗、工資高低、職位晉升等事業(yè)與生活的方方面面。

中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)美德的基本內(nèi)容有哪些？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容有哪些？

庖丁解牛的故事告訴人們這樣一個(gè)道理：做任何事都要做到心到、神到，就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界。

什么是辦事公道？怎樣才能辦事公道？

為什么要奉獻(xiàn)社會，怎樣才是奉獻(xiàn)社會？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員如何進(jìn)行職業(yè)道德行為的修養(yǎng)？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員如何進(jìn)行職業(yè)道德認(rèn)識的修養(yǎng)？

人的形象除了外在形象，更重要的是內(nèi)在形象，通過內(nèi)在形象的修煉能大大彌補(bǔ)外在形象的缺憾，讓整體形象煥發(fā)光彩。

所謂刻板效應(yīng)，又稱刻板印象、社會定型，是指對某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交往，就對某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡單的評價(jià)，這是我們認(rèn)識他人時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。