A.愛崗敬業(yè)
B.奉獻社會
C.忠于國家
D.誠實守信
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A.老子
B.孔子
C.墨子
D.荀子
A.誠實是守信的內在思想基礎,守信是誠實的外在表現(xiàn)
B.不誠實很難做到守信,不守信也很難說是真正的誠實
C.誠實和守信的含義是一樣的,沒有任何區(qū)別
D.不誠實守信必然要付出昂貴的代價,最終受損失的是自己
A.愛國主義
B.集體主義
C.誠實守信
D.為人民服務
A.誠實守信與經(jīng)濟發(fā)展相矛盾
B.誠實守信是市場經(jīng)濟應有的法則
C.是否誠實守信要視具體對象而定
D.誠實守信應以追求利益最大化為準則
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實守信
C.辦事公道
D.服務群眾
最新試題
機關事業(yè)單位工勤人員如何進行職業(yè)道德情感的修養(yǎng)?
職業(yè)行為習慣就是在職場上通過長時間的學習—改變—形成而最后變成習慣的一種職場綜合素質。
機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內容有哪些?
職業(yè)道德的基本要素有哪些?
機關事業(yè)單位工勤人員如何進行職業(yè)道德意志的修養(yǎng)?
所謂刻板效應,又稱刻板印象、社會定型,是指對某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進行實質性的交往,就對某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡單的評價,這是我們認識他人時經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。
機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德修養(yǎng)的目標、任務是什么?
在職場中一個人的形象尤其會關系到面試成敗、工資高低、職位晉升等事業(yè)與生活的方方面面。
從古至今,中國的匠人沒有匠人精神。
什么是辦事公道?怎樣才能辦事公道?