A.PCAOB對(duì)為私人公司的審計(jì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé) B.PCAOB對(duì)為上市公司的審計(jì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé) C.PCAOB對(duì)為政府組織的審計(jì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé) D.PCAOB同時(shí)對(duì)為上市公司和私人公司的審計(jì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)
A.管理層必須要求員工簽訂行為準(zhǔn)則 B.管理層必須為員工提供匿名報(bào)告違反道德準(zhǔn)則的熱線 C.公司管理層必須設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)部控制,確??煽康呢?cái)務(wù)報(bào)告的編制 D.管理層必須文件證明他們?cè)u(píng)估內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和流程的效果
A.用文件規(guī)定管理者建立充分的內(nèi)部控制政策的責(zé)任 B.用文件規(guī)定管理者維持充分的內(nèi)部控制政策的責(zé)任 C.用文件規(guī)定管理層拒絕接受通過(guò)支付賄賂而獲得的合同或業(yè)務(wù)的責(zé)任 D.用文件規(guī)定管理層評(píng)估內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和流程有效性