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事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識(shí)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過下列（）措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。

A.合理確定管理責(zé)任，以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量
B.建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、薪酬及晉升的政策和程序
C.遵守相關(guān)職業(yè)道德要求
D.投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序，并形成相關(guān)文件記錄

多項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目組的委派中，對(duì)于大型事務(wù)所，由于項(xiàng)目數(shù)量眾多，往往會(huì)產(chǎn)生人員和項(xiàng)目的矛盾。對(duì)于復(fù)雜或規(guī)模大、風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在人員安排上保證這些項(xiàng)目有足夠的人員；對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)項(xiàng)目，事務(wù)所可以規(guī)定委派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員擔(dān)任（），加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制。

A.第二項(xiàng)目合伙人
B.助理人員
C.質(zhì)量控制復(fù)核負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人

事務(wù)所可通過（）形式，傳達(dá)以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化行動(dòng)和信息。

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事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識(shí)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過下列（）措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。

事務(wù)所可通過（）形式，傳達(dá)以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化行動(dòng)和信息。

事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識(shí)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過下列（）措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)。