A.目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)
B.資金成本
C.償付能力
D.投資項(xiàng)目的目標(biāo)效益

A.催款措施是否恰當(dāng)
B.催款人員是否合適
C.催款時機(jī)是否恰當(dāng)
D.催款措施的執(zhí)行是否按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批

A.內(nèi)部報告是否全面、完整
B.內(nèi)部信息傳遞是否及時、有效
C.內(nèi)部信息傳遞是否安全
D.內(nèi)部報告利用是否符合預(yù)期

A.崗位勝任風(fēng)險
B.技術(shù)機(jī)密泄密風(fēng)險
C.人才流失風(fēng)險
D.商業(yè)機(jī)密泄密風(fēng)險

A.未能全面記錄實(shí)物導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流失
B.會計(jì)處理不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)報告信息不真實(shí)
C.結(jié)算審核不嚴(yán)格導(dǎo)致企業(yè)資金流失
D.結(jié)算方式不恰當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)信用受損

A.目的性原則
B.科學(xué)性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.適應(yīng)性原則

A.合法合規(guī)地進(jìn)行采購與付款業(yè)務(wù)
B.使采購量既滿足生產(chǎn)需求，又保證采購經(jīng)濟(jì)合理
C.保證采購與付款業(yè)務(wù)會計(jì)核算資料真實(shí)完整、所采購的實(shí)物資產(chǎn)安全完整
D.力求節(jié)約成本，提高資金使用效率

A.隨著新人的不斷加入，帶有明顯個體特點(diǎn)的價值觀和行為習(xí)慣也會進(jìn)入企業(yè)，如果沒有統(tǒng)一有效的企業(yè)文化，企業(yè)原有的做事標(biāo)準(zhǔn)和做事風(fēng)格會被淡化，甚至被逐步稀釋后發(fā)生改變，從而使企業(yè)喪失原有的核心競爭力
B.企業(yè)文化也是企業(yè)形象樹立和宣傳的關(guān)鍵載體和重要手段，文化缺失將限制企業(yè)影響力的擴(kuò)大與發(fā)揮，對企業(yè)在市場上的競爭力也有直接的損害
C.企業(yè)文化缺失，自然會使企業(yè)成員沒有統(tǒng)一的做事標(biāo)準(zhǔn)，從而在工作中或者各自為政，或者無所適從，顯然不利于工作開展和目標(biāo)達(dá)成
D.缺失企業(yè)文化的企業(yè)可以用領(lǐng)導(dǎo)人的理念來領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)

A.處理每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，都必須填制或取得各種會計(jì)憑證，并及時送交財務(wù)部
B.會計(jì)人員要做好會計(jì)憑證的取得、填制與保管工作
C.會計(jì)憑證要及時送交財務(wù)部
D.會計(jì)憑證即記賬憑證

A.驗(yàn)收人員比較所收物資與請購單、發(fā)票賬單上的品名、規(guī)格、數(shù)量、單價是否相符
B.驗(yàn)收人員檢查物資有無損壞、使用性能是否良好
C.驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字
D.驗(yàn)收結(jié)束后，驗(yàn)收人員不需要在驗(yàn)收單上簽字