【案例分析題】某上市公司主要從事食品生產(chǎn)，2017年度取得主營業(yè)務收入48000萬元、其他業(yè)務收入2000萬元，營業(yè)外收入1000萬元，投資收益500萬元，發(fā)生主營業(yè)務成本25000萬元、其他業(yè)務成本1000萬元、營業(yè)外支出1500萬元、稅金及附加4000萬元，管理費用3000萬元，銷售費用10000萬元，財務費用1000萬元，實現(xiàn)年度利潤總額6000萬元，當年發(fā)生的相關具體業(yè)務如下： （1）廣告費支出8000萬元； （2）業(yè)務招待費支出350萬元； （3）已計入成本、費用的實發(fā)工資總額為6000萬元，撥繳職工工會經(jīng)費150萬元，發(fā)生職工福利費900萬元，職工教育經(jīng)費160萬元： （4）專用于新產(chǎn)品研發(fā)的費用2000萬元，未形成無形資產(chǎn)已計入當期損益； （5）計提資產(chǎn)減值損失準備金1500萬元，該資產(chǎn)減值損失準備金未經(jīng)稅務機關核定； （6）公司取得的投資收益中包括國債利息收入200萬元，購買某上市公司股票分得股息300萬元，該股票持有8個月后賣出； （7）獲得當?shù)卣斦块T補助的具有專項用途的財政資金500萬元，已取得財政部門正式文件，支出400萬元； （8）通過具備法定資格的公益性社會組織捐款800萬元用于救助貧困兒童。（其他相關資料：各扣除項目均已取得有效憑證，相關優(yōu)惠已辦理必要手續(xù)）計算工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費應調(diào)整的應納稅所得額；