A.社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.社會失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.交通事故保險(xiǎn)
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A.工作餐、工作服
B.住房、汽車
C.節(jié)日禮物
D.健康體檢
E.帶薪休假
A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
A.工作報(bào)酬制
B.能力報(bào)酬制
C.結(jié)構(gòu)報(bào)酬制
D.崗位技能報(bào)酬制
E.情感報(bào)酬制
A.勞動差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報(bào)酬水平
A.市場勞動力狀況
B.物價(jià)
C.社會勞動生產(chǎn)率變化
D.政府對企業(yè)報(bào)酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報(bào)酬水平的變化
最新試題
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的（）階段。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。