A.崗位責(zé)任制
B.考核、監(jiān)督制度
C.勞動工資制度
D.獎懲制度
E.勞動保險制度
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A.時效性
B.計劃性與針對性
C.利益誘導(dǎo)性
D.以人為本
E.經(jīng)濟(jì)性
A.人力資源計劃
B.人才招聘
C.人才任用、晉升
D.勞動工資、勞動福利與保障管理
E.入黨提干
A.管理網(wǎng)絡(luò)或同任務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)
B.創(chuàng)新活動網(wǎng)絡(luò)
C.整合型網(wǎng)絡(luò)
D.新聞性網(wǎng)絡(luò)
E.指導(dǎo)性網(wǎng)絡(luò)
A.選擇好談話地點
B.創(chuàng)造一個合適的交談氣氛,允許下級發(fā)表意見
C.準(zhǔn)備要充分
D.時間安排應(yīng)盡可能充裕
E.講話應(yīng)有禮貌,控制情緒
A.單串型
B.集合型
C.饒舌型
D.隨機(jī)型
E.鏈型
最新試題
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機(jī),提高工作效率。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。