A.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)
B.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)施加影響的對(duì)象
C.企業(yè)行政環(huán)境改變是行政系統(tǒng)功能有效發(fā)揮的結(jié)果
D.行政系統(tǒng)的活動(dòng)和行政環(huán)境的改變,只能在實(shí)踐中取得一致
E.企業(yè)行政環(huán)境只有通過(guò)實(shí)踐才能得到改造
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A.環(huán)境是人的活動(dòng)的基礎(chǔ),環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來(lái)改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動(dòng)的一致,只能被看做是并合理地理解為革命的實(shí)踐”
D.環(huán)境決定人,人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變?nèi)?/p>
A.環(huán)境和知覺(jué)
B.環(huán)境與態(tài)度
C.環(huán)境與行動(dòng)
D.環(huán)境與直覺(jué)
E.環(huán)境與意志
A.稀缺性
B.難以模仿性
C.價(jià)值優(yōu)越性
D.難以超越性
E.行業(yè)壟斷性
A.組織能力
B.社會(huì)能力
C.營(yíng)銷及市場(chǎng)開(kāi)拓能力
D.生產(chǎn)及技術(shù)能力
E.管理能力
A.產(chǎn)品形象
B.廠容廠貌
C.企業(yè)標(biāo)志
D.員工服飾
E.企業(yè)環(huán)境
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最新試題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。
從價(jià)值消耗角度,辦公用品分為()。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
()的差旅管理是指將過(guò)去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括()。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。