A.制度保障
B.安全保障
C.后勤保障
D.文化保障
E.政策保障
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A.企業(yè)內(nèi)各種有形資源的優(yōu)化
B.企業(yè)內(nèi)各種無形資源的優(yōu)化
C.企業(yè)內(nèi)有形資源與無形資源的配置優(yōu)化
D.企業(yè)內(nèi)外各種資源的配置優(yōu)化
E.企業(yè)外各種資源的優(yōu)化
A.加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部成員約束的強(qiáng)制性
B.可以促成企業(yè)成員行為的優(yōu)化
C.有益于企業(yè)行政管理的公開、公正
D.有利于國家對企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理
E.有利于市場健康發(fā)展
A.人盡其才
B.物盡其力
C.財(cái)盡其用
D.時(shí)盡其能
E.文暢其流
A.規(guī)劃
B.組織
C.監(jiān)督
D.控制
E.協(xié)調(diào)
A.物
B.人
C.結(jié)構(gòu)
D.過程
E.事務(wù)對象
最新試題
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動狀態(tài)的表達(dá)。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。