多項選擇題

下列終止勞動合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/h4>

A.勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同而終止固定期限勞動合同的
B.因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
C.用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作而終止勞動合同的
E.因勞動者同時與他人建立勞動關(guān)系嚴重影響本職工作而終止勞動合同的

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