A.用人單位法定代表人發(fā)生變更，原勞動合同繼續(xù)有效
B.雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章時(shí)建立勞動關(guān)系
C.用人單位發(fā)生合并或者分立，須與勞動者重新簽訂勞動合同
D.勞動合同雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)間不一致的，以在先的時(shí)間為勞動合同的生效時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1.2
B.1.5
C.2
D.3
A.7
B.15
C.30
D.60
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
A.不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)
B.不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間和夜班勞動
D.不得安排女職工從事第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.恢復(fù)與被裁人員的勞動關(guān)系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用
最新試題
下列勞動者的社會保險(xiǎn)中，應(yīng)當(dāng)完全由用人單位繳納的有（）。
下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中，屬于違法用工模式的有（）。
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，關(guān)于勞務(wù)仲裁的說法，正確的是（）。
下列關(guān)于勞動合同試用期的說法中，正確的有（）。
用人單位有下列情形（）之一的，可能被依法追究刑事責(zé)任。
甲建筑公司與在其公司工作了15年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動合同，甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）支付。
下列關(guān)于用工方式和用工管理的說法中，正確的有（）
下列關(guān)于勞動合同效力的說法，正確的是（）
下列選項(xiàng)中，用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。
下列關(guān)于勞動合同的說法中，正確的有（）。