A.用人單位法定代表人發(fā)生變更,原勞動合同繼續(xù)有效 B.雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章時建立勞動關(guān)系 C.用人單位發(fā)生合并或者分立,須與勞動者重新簽訂勞動合同 D.勞動合同雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時間不一致的,以在先的時間為勞動合同的生效時間
A.1.2 B.1.5 C.2 D.3
A.7 B.15 C.30 D.60