A.1
B.2
C.3
D.6
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A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.史某在工作期間嚴(yán)重失職,給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的
A.6年
B.10年
C.12年
D.15年
A.延長工作時間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間的工資
A.實行計件工資的,不受日工作時間的限制
B.建筑工人可實行綜合計算工作時間
C.企業(yè)因特殊需要延長工作時間的,每日不得超過5小時
D.質(zhì)量事故需緊急處理,不受延長工作時間的限制
A.120%
B.150%
C.200%
D.300%
最新試題
下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中,屬于違法用工模式的有()。
用人單位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事責(zé)任。
關(guān)于施工勞務(wù)的說法,正確的是()
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)向勞動者支付每月()倍的工資。
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
下列勞動合同條款中,屬于選擇條款的有()。
根據(jù)《勞動合同法》,有下列情形,用人單位提前30天書面通知勞動者本人后可以解除勞動合同的有()。
下列選項中,用人單位不得解除勞動合同的情形有()。
按照我國實行的最低工資保障制度,用人單位在勞動者正常勞動情況下支付給勞動者的工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這里所說的勞動者工資包括()。
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>