A.著力解決薪酬與風(fēng)險掛鉤的問題
B.著力解決市場紀(jì)律約束的問題
C.著力解決績效管理的問題
D.著力解決法人層面的問題
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A.穩(wěn)健經(jīng)營
B.合規(guī)引領(lǐng)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.公平公正
A.評價收益
B.評價對象
C.評價指標(biāo)
D.評價報告
A.存貸款比率
B.經(jīng)濟資本
C.資本充足率
D.經(jīng)濟增加值
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最新試題
一般的,成本收入比率(),說明銀行單位收入的成本支出(),銀行獲取收入的能力()。
商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的()以上應(yīng)采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
商業(yè)銀行利息收入受多種因素制約。下列因素不會影響商業(yè)銀行利息收入的是()。
商業(yè)銀行的收入主要包括()。
風(fēng)險資產(chǎn)利潤率指標(biāo)是從商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險的角度來評價銀行的收益,是正向指標(biāo)。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標(biāo)的是()。
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分行具體實施的管理模式。
銀行績效考評指標(biāo)一般包括()。
盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關(guān)系。
考評指標(biāo)的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評重點。下列不屬于銀行績效考評指標(biāo)的是()。