多項(xiàng)選擇題二十世紀(jì)九十年代組織理論繼續(xù)快速發(fā)展，其中英國管理鮑勃.特里克集中對(duì)董事和董事會(huì)進(jìn)行了專題研究，并在其代表作中系統(tǒng)介紹分析了他們的（）等，具有極大的參考價(jià)值。
A.職責(zé)
B.自我需求
C.作用
D.面臨的挑戰(zhàn)
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1.多項(xiàng)選擇題瓊潘納斯和特納界定的不同類型企業(yè)文化有（）
A.家庭文化
B.埃菲爾鐵塔性文化
C.導(dǎo)彈型文化
D.孵化器形文化
2.多項(xiàng)選擇題克里斯滕森不僅是一位杰出的管理學(xué)家，而且是身體力行的管理實(shí)踐者，是（）的創(chuàng)始人。
A.顛覆性創(chuàng)新
B.創(chuàng)新概念
C.顛覆性技術(shù)理念
D.顛覆概念
