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《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資。
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《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》對(duì)企業(yè)所得稅納稅義務(wù)的確定,實(shí)行地域稅收管轄權(quán)和居民稅收管轄權(quán)相結(jié)合的原則,也就是我們通常所說的“注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)”和“實(shí)地管理機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”相結(jié)合的辦法。
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判斷題
某企業(yè)2007年度經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)稅前扣除壞帳損失15萬元,2008年度收回上述壞帳5萬元,該企業(yè)應(yīng)修改2007年度的申報(bào)表,將5萬元做納稅調(diào)增。
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