A.級別色彩濃厚
B.監(jiān)督范圍大、自由裁量大
C.約束力較強
D.監(jiān)督權(quán)和處理權(quán)分離
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A.上級機關(guān)對所屬下級機關(guān)的監(jiān)督
B.本級機關(guān)對所屬機構(gòu)部門的監(jiān)督
C.本*部門負(fù)責(zé)人對部門人員的監(jiān)督
D.本級機關(guān)所屬部門對部門人員的監(jiān)督
A.行政相對人起訴煙草專賣行政行為時，應(yīng)當(dāng)提供煙草專賣行政部門作出具體行政行為的證據(jù)
B.行政相對人向人民法院起訴時，應(yīng)當(dāng)提供其符合起訴條件的證據(jù)材料
C.在起訴煙草專賣行政部門不作為的案件中，原告應(yīng)當(dāng)提供其在行政程序中曾經(jīng)提出申請的證據(jù)
D.煙草專賣行政賠償訴訟中，原告應(yīng)當(dāng)對被訴具體行政行為造成損害的事實提供證據(jù)
最新試題
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
在專賣執(zhí)法活動中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
煙草專賣行政主管部門對當(dāng)事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實體法。
可以晉升工資的行政處分是（）
下列情形，只對直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。