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在某地煙草專賣局在實施考核時,將執(zhí)法人員的工作質量分為不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等級,其中優(yōu)秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。這是分析評價從定()到定()的過程。
答案:
性;量
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抽查在通常線以上的優(yōu)秀行動或在通常線以下的不良行動,對特別好、特別不好的事例記錄下來。這種信息收集方法是()。
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答案:
信息;信息
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