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非正式溝通一般起不到良好的溝通效果,管理人員不必太在意。
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下行溝通是一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)者了解和掌握組織全面情況,以做出正確決策的重要環(huán)節(jié)。
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人們對(duì)在溝通的過(guò)程當(dāng)時(shí)以及溝通之后所產(chǎn)生的意義不需要負(fù)責(zé)任。
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