多項選擇題

考核要運用客觀尺度進行考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結(jié)合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學的考核管理制度。體現(xiàn)了設(shè)計考核辦法應堅持的（）原則。

A.考核經(jīng)?；?、制度化原則
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權(quán)、利相結(jié)合

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