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A.講授內(nèi)容要有科學(xué)性
B.講授要有系統(tǒng)性,條理清楚,重點(diǎn)突出
C.語言清晰,生動(dòng)準(zhǔn)確
D.盡量不要使用板書
A.在全*市真假煙識(shí)別競(jìng)賽上表現(xiàn)出色執(zhí)法人員小王
B.煙草職業(yè)進(jìn)修學(xué)院的講師李某
C.擔(dān)任A市煙草專賣局法律顧問職責(zé)的劉律師
D.A市煙草專賣局職鑒站的張某
A.觀念
B.知識(shí)
C.技能
D.素質(zhì)
A.新執(zhí)法人員入職前
B.執(zhí)法人員晉升或崗位輪換
C.新知識(shí)、新規(guī)定的更新及出臺(tái)
D.需要滿足績效差距時(shí)
最新試題
()有權(quán)作出行政處分的變更。
在專賣執(zhí)法活動(dòng)中,違反()原則,坐收坐支罰沒款,或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的,給予記過直至撤職處分。
不得晉升職務(wù)和級(jí)別的行政處分包括()
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
下列情形中,依法應(yīng)給予記過、記大過或降級(jí)處分的是()
程序違法中的程序不限于法定程序,也包括非法定的行政程序。
合法行政行為給行政相對(duì)人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對(duì)人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的,按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()