單項選擇題
壽險公司在業(yè)務條線干部管理過程中,提出“能者上,平者讓,庸者下”的管理舉措,這一舉措既是績效考核結果后的處理方式,同時屬于員工開發(fā)的體現(xiàn),以下說法正確的是()。
①此管理舉措貫穿了工作實踐體驗法
②“能者上,平者讓,庸者下”意味著晉升、調動、降職
③“能者上”更多的是晉升,是指承擔一個更具挑戰(zhàn)性、更大責任以及享有更多職權的新職位
④“平者讓”更多的是平級調動,是指承擔的責任水平與原來類似的某個其它崗位
⑤“庸者下”包括平級降職、臨時性跨職能調動、降級
⑥實際操作過程中,業(yè)務條線干部更接受晉升,而不是平級調動或降職,因此公司應當提供充分信息,以幫助他們認識到降職帶來的職業(yè)生涯發(fā)展價值