處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內部控制制度。受托人內部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括（）。
①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關規(guī)章制度，形成守法經營、規(guī)范運作的經營思想和經營風格
②建立健全符合現代企業(yè)制度要求的受托人內部控制制度，形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制
③建立行之有效的風險控制系統，確保企業(yè)年金各項經營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產的安全完整
④在防范和嚴格控制經營風險的基礎上，不斷提高經營管理的效率和效益，努力實現企業(yè)年金計劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產的本金安全、保值增值

根據《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運作當事人有義務向受托人和有關監(jiān)管部門提供相關報告。以下說法正確的是（）。
①賬戶管理人應當定期向委托人提交賬戶管理數據等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告
②托管人應當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務會計報告
③投資管理人應當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告
④受托人應將各有關運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總，在此基礎上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務會計報告

受托人調整戰(zhàn)略資產配置的依據主要涉及（）。
①內部約束條件產生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等
②外部市場環(huán)境產生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現了新的資產類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等
③高級管理人員調整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化
④資產配置調整的成本。主要包括交易成本和其他成本