你可能感興趣的試題

某壽險公司在2014年12月制定了詳細(xì)的績效考核計劃，該計劃的實(shí)施期為2015年1月—12月，以下說法錯誤的是（）。

A.2015年1月—12月為績效輔導(dǎo)階段
B.2015年12月應(yīng)當(dāng)開始準(zhǔn)備績效評價工作
C.2016年1-3月應(yīng)當(dāng)進(jìn)行績效評價以及績效反饋面談工作
D.進(jìn)行績效反饋面談時，主要圍繞員工2015年績效完成情況以及工作中存在的不足展開

單項(xiàng)選擇題

某壽險公司執(zhí)行嚴(yán)格的“末位淘汰制”，每到年末績效考核時實(shí)行強(qiáng)制排名，即必須有10%、20%、50%、15%、5%的員工分別劃入卓越、優(yōu)秀、良好、合格、不合格行列，5%的不合格員工中排名靠后的三名員工將在次年進(jìn)行淘汰（降職、降薪或勸退等），以下說法正確的是（）。

A.該公司實(shí)行的“末位淘汰制”屬于強(qiáng)制分布法
B.該公司實(shí)行的“末位淘汰制”不能看到員工在績效排序中的位置
C.該公司實(shí)行的“末位淘汰制”并不能控制評價者的偏見
D.該公司實(shí)行的“末位淘汰制”能夠反映出員工之間的績效差別

你可能感興趣的試題

某壽險公司在2014年12月制定了詳細(xì)的績效考核計劃，該計劃的實(shí)施期為2015年1月—12月，以下說法錯誤的是（）。

某壽險公司在2014年12月制定了詳細(xì)的績效考核計劃，該計劃的實(shí)施期為2015年1月—12月，以下說法錯誤的是（）。