單項選擇題

2008年我國正式實施《中華人民共和國勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《就業(yè)促進法》，2011年1月開始實施新的《社會保險條例》等法律，壽險公司在制定員工管理制度和政策過程中盡可能全面、準(zhǔn)確地運用相關(guān)法律內(nèi)容，避免出現(xiàn)違法行為。這體現(xiàn)了公司在員工關(guān)系管理中應(yīng)該（）。

A.確保員工管理政策和管理實踐的合法性
B.確保員工管理政策和管理實踐的公平性
C.確保員工管理政策和管理實踐的全面性
D.確保員工管理政策和管理實踐的準(zhǔn)確性

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單項選擇題

某壽險公司營業(yè)區(qū)銷售人員在參加完省公司組織的新產(chǎn)品培訓(xùn)后，立即與目標(biāo)客戶進行溝通，積極介紹公司新產(chǎn)品，此行為屬于（）

A.培訓(xùn)需求分析階段
B.培訓(xùn)活動的實施階段
C.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化階段
D.培訓(xùn)效果評估階段

單項選擇題

某壽險公司因前期經(jīng)營不善，擬縮減業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，撤銷原有的網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售業(yè)務(wù)，該公司人力資源管理部門必須著手相關(guān)人員安置等工作，下列哪項不屬于當(dāng)前急需完成的工作？（）

A.采取收縮策略，以一種和平、穩(wěn)定且代價較小的方式將冗余人力剝離出組織
B.提高在組織精簡和裁員后留下來的員工士氣
C.將留下的員工收入與組織經(jīng)營業(yè)績掛鉤，縮小固定薪酬部分，擴大浮動薪酬部分，以鼓勵員工與公司共擔(dān)風(fēng)險
D.做好縮減人員后的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作重點在于文化整合和價值觀統(tǒng)一，側(cè)重于新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)以及如何解決沖突

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某壽險公司營業(yè)區(qū)銷售人員在參加完省公司組織的新產(chǎn)品培訓(xùn)后，立即與目標(biāo)客戶進行溝通，積極介紹公司新產(chǎn)品，此行為屬于（）

某壽險公司營業(yè)區(qū)銷售人員在參加完省公司組織的新產(chǎn)品培訓(xùn)后，立即與目標(biāo)客戶進行溝通，積極介紹公司新產(chǎn)品，此行為屬于（）